بحران

مقابله با جنگ روانی

بحران

مقابله با جنگ روانی

راهکارهای استراتژیک مقابله

جنبه های مهم سازمانی مورد هدف تهاجم روانی دشمن

دوشنبه, ۲۴ خرداد ۱۳۹۵، ۰۴:۵۲ ق.ظ | افشین نجفقلی دوست | ۰ نظر


۱_جنبه های سازماندهی شده سیاستمداران رده های مهم؛ چگونگی شبکه ارتباطی سیاستمداران و دولتمردان حکومت با یکدیگر و مردم ، اساس تشکیل دهنده روابط سیاسی حکومت با کشورهای مختلف و تلاش دشمن در جهت مساعد کردن شرایط لازم برای ایجاد اختلاف و تفرقه ، شناسایی موفقیتهای حکومت در عرصه های مختلف و راه اندازی پروژه بی اهمیت سازی آن  توسط تبلیغات سیاه و غیر واقع ، شناسایی کردن نقاط عطف و ضعف سلسله مراتبی دولتمردان و رخنه در میان صفوف آنان ، شناسایی کارایی های تیم های مدیریتی رده های بالا جهت ضعیف جلوه دادن آن از جمله اهداف مهم و محیط بندی شده تهاجمات به شمار میروند.                                                      ۲_ جنبه مردم شناسی؛ شناسایی زبان با نفوذ و تاثیر گذار جهت ایجاد ارتباط و تعامل با جامعه هدف .                                                   همچنین اطلاعات موجود در شرح ماموریت نیز در قالب موارد ذیل پایه گذاری شده میشود :                                                                        ۱_ خدمات سازمان را بیان میکند.                                                          ۲_ مخاطبین یا مشتریان سازمان را توصیف میکند.                             ۳_ فن آوری و توسعه آن در بر گیرنده موضوعاتی چون ابزار و فنون فرایندهایی است که برای تولید خدمات سازمان مورد استفاده قرار میگیرند .                                                                                                 ۴_ اهداف سازمان را بیان میکند.                                                            ۵_ فلسفه یا مرامنامه سازمان را بیان میکند و در حالت کلی نگرش نسبت به خود ونیز تصور عموم نسبت به سازمان را فراهم مینماید .

اطلاعات به دست آمده از تحلیل محیطی

دوشنبه, ۲۴ خرداد ۱۳۹۵، ۰۴:۰۶ ق.ظ | افشین نجفقلی دوست | ۰ نظر

اطلاعات به دست آمده از تحلیل محیطی: مدیران و دست اندرکاران دخیل در مقابله با تهاجمات روانی نیازمندیهای اطلاعاتی خود را توسط تجزیه و تحلیل محیطی بدست می آورند . دو بخش تحلیلی برای محیط پیرامون تهاجمات روانی دشمن مطرح است :_۱_ تحلیل انتقادی پرسش ها                            ۲_نقاط قوت و ضعف ، فرصت ها و تهدیدات            ۱_ تجزیه و تحلیل و تفسیر موارد حساس ومهم ، محدوده ای را برای تجزیه و تحلیل وضعیت تهاجم روانی دشمن و تدوین استراتژی مناسب پیش روی تحلیل گر قرار میدهد که شامل چهار محور زیر میباشد:  ۱_ مقاصد و اهداف تهاجم چه هستند؟ پاسخ به این پرسش به مدیران اعلام میکند که تهاجمات روانی دشمن چه موضوعاتی مورد هدف قرار داده است.                                                           ۲_ تهاجم روانی در حال حاضر چه هدفی دارد ؟ پاسخگویی به این سوال حکایت از آن دارد که آیا تهاجم روانی دشمن در حال دستیابی به اهدافش است یا نه ؟ و یا میزان حداقلی پیشرفتش در جهت دستیابی به اهدافی که مد نظرش میباشد چقدر است ؟                                                                         ۳_ تهاجمات روانی دشمن در حال حاضر با چه عوامل محیطی روبروست ؟ پاسخ به این سوال در راستای بررسی هر دو محیط داخلی و خارجی وابسته است به عنوان نمونه اگر در مورد یک موضوع خبری مهم ، در موعد مقرر ، اطلاع رسانی ضعیفی صورت گرفته محیط داخلی (محیط داخلی) باعث شده است دشمن جهت سو استفاده از زمینه های یاد شده به تبلیغات وسیع و تفاسیر مربوطه و غیر واقع و نیز موضع گیریهایی از این قبیل دست زند و این موضوع در زمره نگرانی های استراتژیک یک سازمان مقابله با تهاجمات روانی قرار گرفته است آن گاه استراتژی تدوین شده باید به این مسائل بپردازد.                                                 ۴_ چه استراتژی هایی را بایستی پیاده نمود تا در آینده به نحو کارآمدتری به اهداف دست یافت؟        جواب این سوال ، تدوین استراتژی را باعث خواهد شد . لذا فراتر از تحلیل محیطی پیش خواهد رفت و دو عامل برنامه ریزی و انتخاب در این میان نقش اساسی را به‌عهده دارند . پاسخ درست به این پرسش زمانی است که مدیران فرصت کافی و لازم را برای تفکر عمیق سوالات پیش رو داشته باشند.