در سازمان فرضی ناظر در این کتاب : مدیری موفق است که عموما فرآیندی از مدیریت استراتژیک را طراحی کند بطوری که اعضاء حوزه ها و سطوح مختلف آن را تحت نظر خویش داشته باشد. مشارکت دادن اقشار مختلف مردم بالاخص نسل فعال تاثیرگذار درابعاد مختلف و استفاده مطلوب از نظریات و انتقادات و پیشنهادات آنها موجب میشود مقاصد و اهداف و استراتژی های واقع بینانه تر در عرصه های مهمی چون اطلاع رسانی و تبلیغات و انتشارات و استقرار معیارها ایجاد شود لذا چنین مشارکت هایی تعهد افراد را برای نیل به اهداف تعیین شده بوجود آورده و اجرای استراتژی های حفاظتی و مقابله ای با تهاجمات روانی را به پشتوانه اطمینان بخش تر فراهم میکند . همچنین مدیریت مقابله با تهاجمات روانی باید بتواند عملکردهای عمده مقابله را درون جامعه تحلیل کند و واقف باشد این عملکردها چگونه به روند عملیاتی مدیریت استراتژیک مراکز مقابله تاثیر میگذارند و چگونه باید با آن همراهی مستمر داشته باشد اهمیت رابطه بین عملیاتهای درون یک جامعه از دیر باز به دو عملکرد عمده تعیین شده اند : 1- عملیات تاثیر ساز نمودن ارزش ها و اعتقادات ملی و مذهبی 2-عملیات پشتیبانی و حفاظت از ارزش ها و اعتقادات ملی و مذهبی.
