شرح ماموریت و اطلاعات تکمیلی آن بر پایه چهار بخش بیان میشود : فلسفه ماموریت زمینه های تمرکز مقاصد و اهداف استراتژیک . هدایت و سازماندهی کمیته فرضی راهبردی استانداردها و سیاستگذاری مشخص آن بر پایه تحلیل ارزیابی تدوین و راهبری با هدف افزایش سطح آگاهی مردم از بابت وجود زمینه های تهدید آمیز در امر مقابله با تهاجمات روانی بوده تا بوسیله آن فعالیتهای اطلاعاتی دشمن را در خلق بی نظمی ها و نابسامانی ها متوقف نموده و با تشکیل ستاد تحلیل افکار عمومی وحدت رویه ای را تشکیل دهد و بنابر تعاریف استانداردهای معین به عملیات اطلاع رسانی و ترویج ارزشها و روشها بپردازد که ارمغان آن امنیت در تمامی ابعاد جامعه میباشد . از این رو هدایت کارکنان از طریق انعکاس ارزش ها و ارزیابی سازمان با تکیه بر اطلاعات موجود و تصورات حاصل از آن و بر شمردن تعهدات متقابل و اطلاع رسانی به موقع از جمله مسایلی میباشد که توسط دو بخش شرح ماموریت و اطلاعات تکمیلی پیگیری و عملیاتی میگردد. تعریف ماموریت سازمانی به طور رسمی احتمال موفقیت سازمان را افزایش میدهد و از نظر ابعاد ذیل دارای اهمیت میباشد : 1- تمرکز تلاشهای انسانی 2- اطمینان یافتن از این که سازمان اهداف متضاد را دنبال نخواهد کرد . 3- به عنوان دلیل کلی برای اختصاص منابع سازمان عمل میکند . 4- زمینه مسولیت شغلی در درون سازمان ایجاد میکند . 5- به عنوان اصلی برای توسعه اهداف سازمان عمل میکند. نقل از کتاب بحران شایع مولف : افشین نجفقلی دوست .
